ALBALOG
CON NOI
Lavora con noi in Albalog: siamo sempre alla ricerca di talenti con la passione per la programmazione, interessati ad acquisire competenze nello sviluppo di applicazioni web e app mobile, diplomati e laureati alla prima esperienza di lavoro, studenti per tirocinio curriculare, persone con spiccate doti comunicative e una naturale propensione alle trattative commerciali.
Cosa offriamo:
- potrai lavorare alternando presenza in ufficio e lavoro da remoto
- buoni pasto per la tua pausa
- assicurazione sanitaria per la tua salute
- pc portatile aziendale per il tuo lavoro
- forte propensione ad assunzioni a tempo indeterminato per la tua serenità
Stiamo cercando te, cosa aspetti?
La pagina Albalog lavora con noi viene costantemente aggiornata con le ultime posizioni aperte.
ATTIVITÀ
- Configurazione dell’applicativo SatWeb Portal – RM Agent.
- Corsi operativi (sia in sede che c/o la Sede del Cliente) sull’utilizzo della piattaforma software.
- Supporto tecnico / funzionale al sw SatWeb Portal.
- Manutenzione del database (backup, interventi diretti su db, query, estrazione dati, verifica del db)
- Supporto commerciale per demo e presentazioni sw c/o Clienti.
COMPETENZE
- Ottima conoscenza degli strumenti tecnologici standard di una “postazione PC”, come p.e. admin pc e configurazione, configurazione printer/device, antivirus, client di posta (outlook o altro), Ms-Office (Word – Excel- Access), navigazione internet.
- Buona conoscenza e relativo funzionamento delle infrastrutture presenti in una rete (firewall, concetto di “dominio”, logica di funzionamento di un antivirus, configurazione “in rete” di una postazione, etc etc etc)Rappresentano titolo di merito le seguenti competenze
- Conoscenza di MySQL e pratiche di attività manutentiva su database.
- Conoscenza delle problematiche legate al funzionamento di una printer e/o MFP (multifunzione): gestione ed esaurimento toner, toner b/n e colore, funzionamento degli accessori MFP come p.e. tamburo, fusori, lampade, etc…
- Conoscenza delle seguenti tecnologie (indicare eventuale livello di conoscenza)
Piattaforma Citrix
Firewall
MySql
Server backend Linux debian e PHP
Sistema di monitoraggio
SMTP server
REQUISITI
Età: 23 – 30 anni
Residenza: Comune di Firenze o pressi
Titolo di studio: diploma tecnico (preferibile ad indirizzo informatico/commerciale) – Laurea equivalente
Lingua inglese necessaria e sufficiente ai fini della comprensione dei manuali tecnici
Patente: Tipo “B”
Disponibilità a trasferte di 1-2 gg c/o Clienti, anche fuori regione
ALTRE COMPETENZE
- Attitudine al lavoro in ambiente tecnologico
- Spirito collaborativo ed attitudine al lavoro in team
- Capacità organizzativa.
COSA OFFRIAMO
Si offre contratto Ccnl Industria Metalmeccanica 3° livello (o comunque dipendente dal responsabile di reparto) e buoni pasto. Avanzamento carriera in base ai risultati.
Orario di lavoro: lunedì-venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00
Luogo di lavoro: ibrido
BENEFIT
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria
- Pc portatile aziendale
- Forte propensione ad assunzioni a tempo indeterminato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
ATTIVITÀ
Inserimento nel team di lavoro di ExtraERP (piattaforma gestionale di nuova generazione realizzata in architettura web 2.0), area “Help desk e supporto”
Dopo adeguata formazione (realizzata in affiancamento) sull’utilizzo e funzionalità del software, la mansione prevede:
- supporto tecnico/funzionale al sw ExtraERP
- corsi operativi (sia in sede che c/o la sede del cliente) sull’utilizzo della piattaforma software
- pre-analisi su tematiche proposte dai clienti
- realizzazione di mini-video tutorial (3-5 minuti max) e/o manualistica a corredo dell’applicazione
- realizzazione di slide power point e presentazione a corredo dell’applicazione
REQUISITI
Età: 23 – 30 anni
Residenza: Comune di Firenze o pressi
Titolo di studio: diploma tecnico (preferibile ad indirizzo informatico/commerciale) – Laurea equivalente
Lingua inglese necessaria e sufficiente ai fini della comprensione dei manuali tecnici
Patente: Tipo “B”
Ottima conoscenza delle problematiche amministrativo/contabili e fiscali
Conoscenza approfondita di applicativi gestionali e fiscali. Indicare i software conosciuti
Conoscenza approfondita degli strumenti Ms-Office (Word – Excel – Access), posta elettronica, navigazione internet, utilizzo app
Ottima conoscenza di Ms PowerPoint per la produzione di slide a corredo della documentazione tecnica e mini-video tutorial
Buona conoscenza di SQL e attività manutentiva su database
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
ALTRE COMPETENZE
Attitudine al lavoro in ambiente tecnologico
Spirito collaborativo ed attitudine al lavoro in team
Capacità organizzativa.
COSA OFFRIAMO
Si offre contratto Ccnl Industria Metalmeccanica 3° livello (o comunque dipendente dal responsabile di reparto) e buoni pasto. Avanzamento carriera in base ai risultati.
Orario di lavoro: lunedì-venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00
Luogo di lavoro: ibrido
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Informativa privacy
ATTIVITÀ
Realizzazione di nuovi moduli e/o nuove funzionalità applicative del software gestionale ExtraERP realizzato in architettura web 2.0
Realizzazione di nuovi moduli in modalità APK mobile (piattaforma IOS/Android)
REQUISITI
Età: 23 – 30 anni
Residenza: Comune di Firenze o pressi
Titolo di studio: diploma tecnico (preferibile ad indirizzo informatico/commerciale) o Laurea equivalente (laurea tecnica informatica/ingegneria elettronica)
Conoscenza della lingua inglese necessaria e sufficiente ai fini della comprensione dei manuali tecnici
Patente: tipo “B”
Conoscenza approfondita della programmazione a oggetti
Conoscenza approfondita ed esperienza di utilizzo pluriennale del linguaggio di programmazione C# (preferibile) o in alternativa Java. Ottima conoscenza e padronanza di HTML e Javascript
Esperienza pluriennale di SQL e delle logiche dbServer (preferibile Ms-Sql Server, gradita ma non essenziale Oracle, MySql, Postgres, altro).
Esperienza di sviluppo di componenti sw (APP) su dispositivi smartphone/tablet (quali p.e. Android, IOS, ecc…)
Preferibile conoscenza delle pratiche e delle logiche amministrative/fiscali/CRM (quali p.e. prima nota, iva, magazzino, ciclo attivo ordini-> bolle-> fatture, scadenzari, tesoreria e CRM) derivanti da precedenti esperienze di lavoro nell’ambito dello sviluppo di applicazioni gestionali
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Nel Cv si prega di indicare:
gli ambienti IDE utilizzati e conosciuti quali p.e. MS Visual Studio – Eclipse ed eventuali strumenti di reportistica/Business Intelligence (indicare le esperienze ed il grado di conoscenza)
i prodotti di sviluppo/ambienti operativi conosciuti ed utilizzati eventuali software sviluppati e progetti realizzati
COSA OFFRIAMO
Si offre contratto Ccnl Industria Metalmeccanica 4° livello (o comunque dipendente dal responsabile di reparto) e buoni pasto.
Orario di lavoro: lunedì-venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00.
Luogo di lavoro: ibrido
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Informativa privacy
ATTIVITÀ
- Acquisizione e procacciamento di nuovi clienti
- Vendita software gestionale aziendale per PMI
- Creazione di nuove opportunità di business tramite cold call e contact reference per presa appuntamento
- Gestione autonoma della trattativa commerciale incontrando personalmente i futuri clienti
- Collaborazione con gli account manager dedicati al post-vendita
REQUISITI
Laurea di primo livello in materie economiche, Diploma di Istituto Tecnico Commerciale o Ragioneria
Esperienza in ambito amministrativo preferenziale
Buone doti comunicative e capacità di lavoro in team
Conoscenza delle funzionalità di applicativi gestionali
Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office)
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Si offre contratto Ccnl Industria Metalmeccanica + incentivi e buoni pasto.
Luogo di lavoro: ibrido
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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